Alcanzado principio de acuerdo en Bankia

CIRCULAR CONJUNTA (CCOO-UGT-ACCAM-SATE-CSICA

En el día de hoy, el 98% de la representación sindical presente en Bankia y la dirección de la empresa hemos alcanzado un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo cuya redacción definitiva se realizará antes de finalizar el periodo de consultas. El acuerdo reduce el número máximo de personas que eventualmente pudieran quedar afectadas por el mismo y articula un conjunto de medidas con las que abordar la reestructuración de la empresa.

El acuerdo prima la voluntariedad del trabajador a la hora de acceder a las medidas de salidas pactadas a través de diversas fórmulas. Se fija un periodo inicial de adhesión genérica y voluntaria a todas estas medidas y, posteriormente, se abrirán periodos adicionales ligados a ámbitos geográficos.

Incentiva, a través del Plan Social, la recolocación efectiva de las personas que pudieran resultar afectadas y prevé ayudas para la movilidad geográfica que pueda producirse derivada de cierres de centros de trabajo habiéndose conseguido modificar la intención inicial de la empresa de referir los criterios de afectación exclusivamente al municipio, ampliándolo a un ámbito provincial.

Para el caso de producirse bajas no voluntarias, se fijan dos baremos de indemnización en función de la recolocación final del trabajador en un plazo determinado.

Además, se fijan una serie de ajustes de condiciones laborales de carácter coyuntural.

A lo largo de la mañana de hoy, los sindicatos firmantes del acuerdo os enviaremos el preacuerdo a fin de ir resolviendo en el menor tiempo posible las dudas y consultas que puedan surgir.

Los sindicatos firmantes valoramos positivamente este principio de acuerdo ya que consideramos que debe servir para dar una solución al excedente derivado del condicionado de las ayudas MOU recogidas en el Plan de restructuración de Bankia, recogiendo medidas equilibradas y lo menos traumáticas posibles para todos los trabajadores y trabajadoras de la entidad.

Las movilizaciones llevadas a cabo desde la apertura del periodo de consultas han demostrado la unidad de la plantilla y han sido decisivas para enfrentar con éxito uno de los expedientes de regulación de empleo más complejos que se han presentado en la historia de nuestro país.

Jornada de huelga el día 6 de febrero

Nueva oportunidad para mostrar nuestro apoyo a los compañeros en activo en las manifestaciones del día de la huelga.

Además de los paros parciales que están teniendo lugar estos días para presionar contra las condiciones que ha planteado la empresa en este ERE, los sindicatos han convocado una jornada de huelga para el miércoles día 6 de febrero desde las 0 h. a las 24 h.

Ese mismo día tendrán lugar las concentraciones y manifestaciones de trabajadores en las siguientes ciudades:

Madrid. A las 18 h., en el Banco de España.
Barcelona. A las 12 h., en el Banco de España.
Valencia. A las 18 h., en Pintor Sorolla, 8.
Las Palmas. A las 17 h. (hora insular), en c/Triana, 20.
Lanzarote. A las 17 h. (hora insular), en c/León y Castillo, 1. Arrecife.
Ávila. A las 18 h., Pza. Sta. Teresa, 10.
Segovia. A las 18 h., Av. Fernández Ladreda, 8.
León. A las 18 h., Pza. Botines.
Valladolid. A las 19 h., Pza. España, frente al Banco de España.
Logroño. A las 18 h., Pº Espolón, frente of. Bankia.
Sevilla. A las 11 h., Pza. San Francisco.
Málaga. A las 11 h., Pza. Constitución.
Granada. A las 11 h., Pza de las Batallas.
Cádiz. A las 11 h., ante la oficina c/ Nueva, 2.
Almeria. A las 11 h., ante la oficina Paseo de Almería, 55.
Jaén. A las 11 h., ante la oficina Plaza de la Constitución.
Huelva. A las 11 h., ante la oficina Plaza de las Monjas.
Córdoba. A las 11 h., ante la oficina Ronda de Tejares, 14.
A Coruña. A las 12 h., Manifestación desde OP Novagalicia, Rua Nueva, 30, hasta Delegación del Gobierno.
Lugo. A las 12 h., Manifestación desde OP Novagalicia, Pza. Mayor, hasta Subdelegación del Gobierno.
Ourense. A las 12 h., Manifestación desde OP Novagalicia, Rua Paseo, hasta la Subdelegación del Gobierno.
Pontevedra. A las 12 h., Manifestación desde Rosalía de Castro, of. Bankia, pasando por OP Novagalicia, hasta Subdelegación del Gobierno.
Vigo. A las 12 h., Manifestación desde Bankia en Urzaiz hasta OP Novagalicia, García Barbón, 1.
Santiago. A las 12 h., Manifestación desde OP Novagalicia-Montero Ríos, hasta Of. Bankia c/Hórreo.
Pamplona. A las 18 h., Av. Carlos III, 53 (puerta EVO banco).
Bilbao. A las 18 h., Banco de España.
Toledo. A las 18 h., Pza. Zocodover.
Alicante. A las 18 h., c/ San Fernando, 35.
Murcia. A las 17 h., Av. Libertad, plaza Corte Inglés.
Badajoz. A las 18 h., Pza. Minayos, OP Bankia.
Zaragoza. A las 18 h., Pza. España, frente al Banco España.
Oviedo. A las 18 h., c/ Pelayos, 2. (of. Bankia).
Santander. A las 18 h., c/ Marcelino Saez de Sautuola, 15.
Palma de Mallorca. A las 18 h., Alexandre Roselló, 26, of. Bankia.

Fotos de la manifestación y las concentraciones

Aquí tienes una muestra de la manifestación celebrada en Valencia el día 23 de enero y de las concentraciones del día 30. Pincha en los enlaces para ver más fotos.

Si quieres que publiquemos más fotos, puedes enviarlas a jubileres@gmail.com

Manifestación día 23 de enero de 2013

Concentraciones día 30 de enero de 2013

Hoy día 30, concentración en Pintor Sorolla, Valencia

Compañeros en activo nos informan que esta tarde hay convocada una concentración en Pintor Sorolla, en apoyo a las reivindicaciones laborales por el inminente ERE.

Esta es una nueva opoortunidad para mostrarles nuestro apoyo.

Circular conjunta de los sindicatos sobre las manifestaciones del día 23

Ayer fue un día histórico para la plantilla de Bankia: más de 25.000 personas salieron a la calle para defender los puestos de trabajo y los salarios, frente a las pretensiones de nuestra empresa, en uno de los ERE más salvajes que se recuerdan.

A las manifestaciones, convocadas en las siete capitales de provincia donde tenían su sede las cajas de origen de Bankia, y también en Murcia, acudieron trabajadores de las entidades nacionalizadas y en proceso de reestructuración. Aunque la noticia, la gran noticia que nos llena de orgullo, no sólo como organizaciones sindicales, sino como trabajadores y compañeros, es que la inmensa mayoría, quizás el 95% de los manifestantes, eran empleados de Bankia.

Incluso con cálculos prudentes, las cifras de asistencia son rotundas: en Madrid, en torno a 12.000 personas; en Valencia, 5.000; en Barcelona, 3.000; en Las Palmas, 1.000; en Logroño, 700, según la propia Policía; en Segovia, 500; en Ávila, 400; y en Murcia, 200.

Esto pone de manifiesto otro dato significativo: la participación en las movilizaciones ha sido muy importante desde el inicio de este conflicto, pero además aumenta de forma exponencial, conforme avanzan las fechas y la empresa sigue en sus trece.
Ayer, 23 de enero, fue el día en que la inmensa mayoría de trabajadores salimos a la calle con el uniforme común de la dignidad. Para defender nuestro puesto de trabajo, caminamos juntos sin distinción alguna. Salimos todos a la calle y nos manifestamos para decirle a la empresa que estamos unidos y en contra del ERE planteado.

No vamos a tolerar, y lo dijimos alto y claro a voz en grito, aunque la empresa se empeña en silenciarlo, que se nos señale como los culpables de la situación que vivimos. No salimos solamente a defender nuestros puestos de trabajo, ni el pan de nuestras familias, ni nuestras condiciones laborales, sino que salimos también a decir que no estamos dispuestos a aceptar la burla que se nos está haciendo en las reuniones que hemos mantenido hasta ahora, carentes de cualquier voluntad de negociación.

Lo de ayer debe animar a todos los compañeros a secundar las próximas convocatorias de paros parciales, los días 30 de enero, 4 y 5 de febrero, así como la huelga del 6 de febrero. Pero también hemos atisbado que nuestro enojo no concluirá en esa fecha, sino que estamos dispuestos a paralizar Bankia durante el tiempo que sea necesario hasta que la Dirección envaine la daga con la que nos quiere apuñalar a todos. Esta puñalada quieren que nos duela en todas las provincias, en todas las ciudades, en todos los municipios, en todas las funciones, tanto en oficinas como en departamentos centrales, sin más horizonte que el de reducir nuestras vidas a la miseria para poder aparecer en una foto diciendo que se erigen en salvadores de la nada.

Bankia no ha entregado aún a los representantes de los trabajadores el plan de viabilidad, aduciendo su temor a que éste pueda caer en manos de la competencia. Nosotros sospechamos que no lo ha dado porque ese plan no justifica las duras condiciones que Bankia ha puesto sobre la mesa y no creemos que coincida con lo que Bruselas ha solicitado. Bruselas no ha hablado de despidos, ni de recortes salariales, ni de pérdida de derechos; todo eso es cosecha de Bankia. Y muchos nos tememos que ese plan de viabilidad tan secreto fundamente la generación de beneficios inmediatos para la empresa a costa, única y exclusivamente, del perjuicio de sus trabajadores.

Todas estas razones deben ser, tanto individualmente, y como de forma colectiva, motivo suficiente como para que todos y cada uno de nosotros arrimemos el hombro en nuestra defensa de todos y acudamos masivamente a las convocatorias de paro parcial y de huelga total.

Bankia ha de ser consciente de que sin sus trabajadores y sus clientes no es más que un nombre comercial. Más le vale a Bankia negociar ahora, antes que lamentar más adelante no haberlo hecho.

¡¡ NO AL ERE SALVAJE DE BANKIA !!

Los sindicatos convocan una manifestación para el día 23

Todos como una piña con los compañeros, el día  23 a las 18:00 en la Plaza de San Agustín 

Dentro del calendario de movilizaciones que han acordado conjuntamente todos los sindicatos de Bankia por el proceso de negociación del ERE, han convocado una manifestación para el próximo 23 de enero que se desarrollará en las siete ciudades españolas sede de las cajas que integran Bankia.

La protesta tendrá lugar a las seis de la tarde. En Valencia partirá de la Plaza de San Agustín para finalizar ante la sede de Bancaja, en la calle Pintor Sorolla.

No quieren negociar nada

Reproducimos la comunicación conjunta de todos los sindicatos de Bankia frente a la postura de la patronal en el ERE en curso. Manifestamos una vez más nuestro apoyo a los compañeros en activo.

En la reunión de la mesa de negociación del expediente de regulación de empleo celebrada hoy, la empresa no sólo no ha avanzado nada en materia de empleo (mantienen su oferta de 22 días por año trabajado, con el límite de las 14 mensualidades), sino que ha endurecido su propuesta de recortes.

Además de mantener la propuesta inicial de recortes salariales presentes y futuros hasta 2015, han añadido a su propuesta el recorte estructural y para siempre de las aportaciones a los Planes de Pensiones y de las prestaciones por riesgo (muerte e invalidez), llevándolas a casi su desaparición.

En cuanto a las condiciones de posibles movilidades geográficas, la Dirección de Bankia ha propuesto unas compensaciones que son muy inferiores a lo pactado en el Acuerdo de 14/12/10, tanto en los tramos kilométricos sobre los que se calcularían las compensaciones como sobre las propias compensaciones, que pretenden situar con un rebaja de un 70% sobre lo pactado anteriormente.

La representación laboral de los trabajadores, de manera unánime, hemos expresado que, en el primer análisis de la documentación entregada en la reunión anterior, no existe ningún tipo de dato que justifique la necesidad de amortizar 6.000 puestos de trabajo, ni la de cerrar 1.100 oficinas, o cualquier otro número.

Está claro que la empresa no tiene ninguna voluntad de negociar, lo que constituye una manifiesta ausencia de buena fe en la negociación, que entendemos es causa de nulidad del proceso.

Cabe, entonces, preguntarse al servicio de qué turbios intereses se quiere presentar una reestructuración que no sólo es injusta y obscena para la plantilla, sino que pone literalmente en peligro la propia viabilidad de la empresa y por tanto la capacidad de devolver la inversión a la ciudadanía, puesto que se pretende abordar el futuro con una plantilla hundida, en el marco de una estructura empresarial a la que se pretende privar también de oficinas rentables.

Alguien tiene que explicar a quién beneficia hundir empresas a golpe de decreto, después de una más que deficiente supervisión, pasándole la factura a la ciudadanía, a la clientela y a los empleados.

Como contestación a la intolerable propuesta de la empresa, las organizaciones sindicales nos vemos abocados a convocar a toda la plantilla a paros parciales y totales. En siguientes circulares os informaremos de las fechas a partir de las cuales comenzarán los paros.

No al Ere salvaje de Bankia

Solidaridad con los compañeros en activo

¡Enhorabuena!

Nuestros compañeros lo merecían.  Un grupo numeroso de socios de Jubileres ha estado junto a los compañeros en activo en una tarde muy importante para ellos, en la primera demostración pública de la disconformidad de la oferta que ha presentado la empresa.

Tal como están las cosas es muy posible que haya más actos de protesta mientras dure el período de negociación, el ejemplo dado hoy es el patrón a seguir, nosotros podemos, ellos nos lo agradecen.

Inserta tu comentario, las palabras de ánimo y apoyo nunca sobran.

¡Apoyamos a los compañeros en activo!

El miércoles día 9 a las 17:00 en Pintor Sorolla todos los socios de la Asociación Jubileres tenemos una gran oportunidad para apoyar, con nuestra presencia, las justas reivindicaciones de nuestros compañeros en activo porque:

Ellos no pueden ser los paganos de una situación que no han creado,

 y porque su comportamiento ejemplar, en el día a día, con los clientes merece nuestro reconocimiento.

Nos unimos así al llamamiento realizado  a todos los trabajadores por los sindicatos CCOO, UGT, ACCAM, SATE, CSICA Y CGT. 

¡VEN! ¡Te esperamos!.